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在集体劳动关系方面提供战略咨询,预防冲突并为决策提供技术支持。
业务范围
集体谈判、集体劳动协议(ACT)及集体劳动公约(CCT)。
与工会、委员会及员工代表的关系管理。
罢工、集体行动、调解及冲突管理。
内部政策、劳动合规、健康安全及与NR-1法规的衔接。
集体诉讼及涉及劳动影响的企业重组支持。
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